Quanto mais se avança na indústria 4.0, mais os modelos de negócios se transformam e, ao mesmo tempo, perfis profissionais também são repensados. Com isso, saem na frente aqueles profissionais que estão sempre um passo à frente das exigências do mercado que podem surgir. Aqui, listamos cinco dicas de especialistas de RH sobre o que as empresas esperam do profissional do futuro:
1) Seja flexível para se adaptar a novos cenários
Com o desenvolvimento acelerado de novas tecnologias, muitas tarefas que exigiam a expertise humana no passado foram automatizadas. Máquinas inteligentes e robôs parecem dominar as projeções de futuro. O que a máquina ainda não é capaz de realizar? Para a diretora de RH da Lubrizol América Latina, Luciana Pompilio, esta é a pergunta fundamental que deve orientar o profissional do futuro em busca de destaque no mercado de trabalho.
“As máquinas fazem muitas coisas, mas são binárias. Elas não têm a flexibilidade que nós temos. O profissional do futuro deve abraçar múltiplos pontos de vista, a diversidade e ser capaz de se adaptar a novos cenários. O mercado clama por pessoas que pensam diferente e que também estejam abertas a outras opiniões”, destaca.